為傳承公司核心價值觀，踐行“傳幫帶”文化，7月21日，贏合科技2023屆勇士訓戰營檢閱暨人才交接儀式在東江園區成功舉行。副總裁戈黎紅、楊友林、隆合科技代理總經理衡濤、東莞雅康副總經理易文華、平臺部門全體人員、惠州贏合東江園區相關部門負責人及2023屆勇士訓戰營全員共同參加了檢閱儀式。

華夏少年意氣揚，發憤圖強做棟梁。伴隨著五星紅旗的冉冉升起，在贏合人的共同見證下，2023屆勇士訓戰營檢閱儀式在廣場有序進行。新一批贏合勇士們在朝陽下熔煉團隊、鑄造自我，展示出來充滿青春之力的熱和屬于贏合未來的光，漂亮的完成了閱兵演練！

檢閱儀式后，在報告廳舉行的人才交接儀式上，勇士訓戰營總政委戈黎紅發表致辭，她首先祝賀大家順利完成兩周的學習并成為新贏合人，并表示，此次閱兵，從大家身上看到了勇士該有的精氣神和贏合人該有的精氣神！對即將進入子公司制造部門實習的勇士們，她寄予了以下三點殷切期望：

第一，聚焦賽道，攜手將贏合建設成更優秀的行業領導者。選擇贏合就是選擇了新能源智能制造的賽道，面對行業的機遇與挑戰，希望新贏合勇士們和贏合人一起攜手共建，共同致力將贏合建設成更優秀的行業領導者。

第二，盡快進入角色，成為一名合格的贏合人。后續部門、車間的學習中，希望大家盡快進入角色，多與師傅、領導、同伴交流學習，發揮所學所長，盡快承擔起自己的職責，并成長為不可或缺的角色。

第三，立足贏合平臺，制定個人規劃，共建美好未來。贏合尊重人才、鼓勵創新、激勵奮斗與貢獻，在后續工作中遇到的技術難題與工作難關，大家不要忘記身邊還有伙伴、前輩、部門，整個贏合團隊都是你們的支撐。期待大家與贏合人一起，為贏合美好明天共同努力、奮斗！

通過為期兩周的“新兵入贏”理論培訓與“勇士鍛造”軍訓拓展兩個階段的訓戰，勇士們在意識轉變、精神打造、理論知識、認識贏合等方面得到了全方面賦能，實現了全新蛻變，全體103名勇士以平均95的高分順利通過第一、二階段的考核。在連隊學習匯報上，學員代表們均表示勇士訓戰營不僅淬煉了他們堅強的意志，讓他們懂得了團隊協作的重要性，更對贏合的企業文化有了深刻的領悟。在后續工作中，他們將持續踐行“精誠合作、共享雙贏、求真務實、開放創新”的核心價值觀，為建設更美好的贏合一往無前、接續奮斗！

為表彰在訓戰營期間不怕困難、勇于拼搏、吃苦奉獻的優秀勇士，依據軍訓表現、龍虎榜積分、理論考核評分、考勤紀律、內務整理、拓展活動六個維度，大會共評選出8名卓越勇士，3名優秀班干部，1個冠軍團隊。同時，為肯定講師、指導員隊伍在訓戰營中，為勇士們持續保駕護航、全方位賦能的付出與貢獻，大會共評選出3名優秀指導員及4名優秀講師。

來自全國全國66所高校的103名勇士，在接下來為期半年的專項培養中，將正式轉身職場人，加入各子公司、部門，走進一線生產車間，深入客戶售后現場。在全體學員與導師的鏗鏘誓言中，我們相信新一批贏合勇士們，在導師們的引領下，將迅速進入新角色，成為“能打勝仗、能搶賽道、能立功業”的高素質人才隊伍，打開新局面，成就新作為，為助力贏合實現高質量發展貢獻青春力量！

少年強則中國強。新鮮血液的注入必將給公司給市場注入新的活力。愿贏合奮進的篇章能留下勇士們輝煌的足跡，加油！勇士們！